Het is steeds lastiger de juiste match tussen vacature en kandidaat te maken. De wensen bij de werving van een nieuwe kandidaat worden steeds specifieker en diepgaander. Daarnaast overstijgt in veel branches de vraag het aanbod. Voor werkgevers is het dan ook van belang om te zorgen voor een sterke employer branding en te bouwen aan kwalitatieve online talentpools voor huidige en toekomstige vacatures.

logo TalentMatchVanuit de ontwikkelingen in de markt heeft Jobnet in november 2016 TalentMatch geïntroduceerd, de nu snelstgroeiende online talentpool van Nederland. TalentMatch werkt vanuit het dating principe. Met volledig geautomatiseerde netwerkverzoeken op basis van zeer gedetailleerde profielen of vacatures van de werkgever én zeer gedetailleerde profielen van de kandidaat, bepaalt de kandidaat in welke talentpools van werkgevers én topwerkgeversnetwerken hij of zij wil worden opgenomen. Hiermee stellen we werkgevers in staat om hoogwaardige talentpools op te bouwen voor eigen employer branding en talent acquisition activiteiten.